Le métier du responsable formation se réinvente sous nos yeux, passant d’un métier d’autorité fonctionnelle issu de la Seconde Guerre mondiale, à un métier de séduction et de motivation. Ce que certains appellent l’autorité de la séduction... oxymore qui en dit long...
Pédagogie
Quel est le métier du responsable de formation ?
Parler du responsable de formation suppose de trouver un angle qui ne soit à la fois pas redondant avec les ouvrages existants et qui apporte une opérationnalité aux praticiens de la fonction. Comme ouvrage de référence, on peut retenir : celui d’Alain Frédéric...
Elearning 2021, 10 tendances à surveiller
Comme chaque année, les premiers jours sont l’occasion de présenter ses bonnes résolutions pour l’année à venir. Nous ne faillirons pas à la tradition pour vous donner matière à réfléchir sur des points de vigilance. 10 tendances qui sont organisées de façon...
Vive les formations gratuites
La gratuité et la formation sont deux idées qui ont des relations complexes. La formation gratuite représente un marqueur social, un grand rêve, un idéal de formation pour tous tout au long de la vie. Le numérique ouvre des perspectives intéressantes avec des produits...
Comment remettre l’apprenant au centre de la formation ?
L’'apprenant est le grand inconnu du 20e siècle. La formation à l’aveugle est un blind test centré sur l’offre. Et cela fonctionnait très bien tant que ligne hiérarchique assez d’autorité pour imposer les formes de la formation. Le 21e siècle sera le siècle de...
Comment manager à distance ?
Un nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) est en train de se signer avant la fin de l'année 2020 sur le télétravail. Il reprend en cela les termes du précédent ANI précédent sur le sujet (19 juillet 2005) et de l'ordonnance du 22 septembre 2017 qu’il...
L’autoformation, a-t-elle un sens en entreprise ?
L'individualisation de la formation a remis en actualité la notion ancienne d’autoformation, les individus qui se forment seul. L’autoformation a son association avec l’a-graf (association du groupe de recherche sur l’autoformation) fondé par Pierre Landry il y a près...
Faut-il créer une université interne dans l’entreprise ?
Les universités d'entreprise sont des objets qui se démocratisent dans la gouvernance apprenante. Sous l’impulsion d’Annick Renaud Coulon, depuis 2013, il y a même des Global Concil of Corporates University Awards qui mettent en valeur les “winners” des universités...
L’apprenant est-il un consommateur comme les autres ?
La formation rime de plus en plus avec consommation. Pour certains, il s'agit d'un oxymore. La formation ne saurait être une marchandise comme les autres. A-t-on besoin d’une exception formative comme d’autres en appelaient à l’exception culturelle ? D’autres...
Comment promouvoir une formation ? Les secrets de Christian Salmon
Faire des formations est une chose, le faire savoir en est une autre. Aujourd'hui, dans les entreprises, il est de plus en plus difficile de faire savoir ce que la formation apporte réellement aux apprenants et de favoriser ainsi leur engagement. Comment...
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