Category: Chroniques

pablo

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Mai2017
Les politiques d’individualisation de la formation réinterrogent la relation entre le collectif et l’individu, autrement dit, comment une entreprise doit piloter le « one to one » de la formation pour construire une aventure collective ? Y a-t-il encore un pilote de l’avion ? La transformation majeure de la formation dans ce vingt et unième ... Read More
2 mai 2017intradmin
pablo

13

Avr2017
La question peut sembler iconoclaste tant la transmission, comme la formation, sont des évidences sociales… Et pourtant, dans un monde qui se réinvente, se disrupte, est-il nécessaire au 21ème siècle de transmettre les recettes d’un siècle passé ? N’y a-t-il pas une facilité à reproduire des habitudes, fossiles d’un monde qui ... Read More
13 avril 2017intradmin
pablo (2)

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Mar2017
Le e-learning a été longtemps à la marge de la formation, aujourd’hui, le numérique est au cœur de la transformation. Il est alors légitime de s’interroger sur la nécessité, ou non de créer une fonction de Chief Elearning Officer (CEO), ou dans une traduction semi-française, du responsable e-learning 1.0 ou ... Read More
16 mars 2017intradmin
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02

Mar2017
Un formateur travaille sur les formes sociales de la formation… il est connu et reconnu, et pourtant, on entend de plus en plus d’appels à redéfinir son périmètre : formateur permanent, formateur occasionnel, tuteur, coach, mentor,… Alors, formateur, est-ce une activité, un métier ou une profession ? Quelles sont les compétences qui ... Read More
2 mars 2017intradmin